Calendar

「これからの1000年を紡ぐ企業認定」第７回認定企業の募集について

社会的課題を解決する、あるいは新たな社会的課題を生み出さない、革新的な商品やサービス、システムの創出を通じて、ソーシャル・イノベーションに取り組む企業を認定し、認定企業の成長と発展をサポートする「これからの1000年を紡ぐ企業認定」、第7回の募集を開始しました。
今回の審査から、京都においてソーシャル・イノベーションに取り組む企業等のネットワークをさらに広げるため、公開プレゼンテーション（2023年3月予定）を実施します。

※開催日が決定しました。2023年3月18日（土）、会場：QUESTION　（2022/10/19追記）

応募の詳細については、ウェブサイト及び募集要領でご確認ください。

◆募集期間：2022年9月12日（月）～11月30日（水）（必着）

◆詳　　細：ウェブサイト　https://social-innovation.kyoto.jp/spread/5159

◎応募を希望される場合は、まず「SILKの相談会（オンライン）」にご参加ください（要事前申込）。
・申 込 先： https://www.facebook.com/silk.kyoto/events/ （facebookイベントページ）
・開 催 日：9/27（火）、10/14（金）、10/25（火）午後　（※11月にも開催します）

◆お問い合わせ先：
公益財団法人京都高度技術研究所（ASTEM）
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）
〒600-8813　京都市下京区中堂寺南町134番地
E-mail：silk@astem.or.jp
Website： https://social-innovation.kyoto.jp/

事業アイデアコンテスト「SOCIAL INNOVATION Meets up KYOTO」発表者の募集について

SILKでは2015年から、社会的課題を解決する、あるいは新たな社会的課題を生み出さない、革新的な商品やサービス、システムの創出を通じて、ソーシャル・イノベーションに取り組む企業を認定する「これからの1000年を紡ぐ企業認定」を実施し、認定企業の成長と発展をサポートしてきました。

今回新たに、事業アイデアコンテスト「SOCIAL INNOVATION Meets up KYOTO」を実施します（京都市内会場・2023年3月（予定））。これは、所在地や創業年数を問わず、アイデア段階のものも含め幅広く社会的課題を解決する取組を発表していただき、優れた取組を選考・表彰するもので、さらなるソーシャル・イノベーションのネットワークの拡大を目指しています。ソーシャル・イノベーションに取り組んでいる皆さん、ぜひ、チャレンジしてください。

※開催日が決定しました。2023年3月18日（土）、会場：QUESTION　（2022/10/19追記）

応募の詳細については、ウェブサイト及び募集要領でご確認ください。

◆募集期間：2022年9月12日（月）～11月30日（水）（必着）

◆詳　　細：ウェブサイト　https://social-innovation.kyoto.jp/spread/5160

◎応募を希望される場合は、まず「SILKの相談会（オンライン）」にご参加ください（要事前申込）。
・申 込 先： https://www.facebook.com/silk.kyoto/events/ （facebookイベントページ）
・開 催 日：9/27（火）、10/14（金）、10/25（火）午後　（※11月にも開催します）

◆お問い合わせ先：
公益財団法人京都高度技術研究所（ASTEM）
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）
〒600-8813　京都市下京区中堂寺南町134番地
E-mail：silk@astem.or.jp
Website： https://social-innovation.kyoto.jp/

企業で扱うデータのクラウド化やテレワーク等による外部からのネットワーク接続等、従来のセキュリティの考え方では十全を期すことが困難になってきたことにより、近年「ゼロトラスト」という考え方が出てきました。ゼロトラストとは「すべての通信を信頼しない」ことを前提としたセキュリティ対策です。今回は、働き方改革やDX推進に対応したセキュリティ「ゼロトラスト」について学びます。

■募集対象：京都府内の中小企業経営者層、社内ネットワーク責任者
■定員：40名
■受講料：無料
■募集期間：募集中～11月25日(金) 17:00　※先着順・定員に達し次第締切

▶詳細はこちら　https://www.ki21.jp/kkc/career/plaza2022/
◇◇◇お問合せ先
公益財団法人京都産業21京都経済センター支所人財・技術振興グループ
TEL:075-708-3066　MAIL:jinzai-tec@ki21.jp

• 共催：京都大学大学院理学研究科、京大オリジナル株式会社
• お問い合せ：京大オリジナル株式会社プロジェクトマネジメント部
• E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp

「人材育成、組織開発」は皆様の企業でも、引き続き重要なテーマでしょう。
とはいえ、「そもそも研修を企画する人材自体が不足している」「社内の研修企画ノウハウが発展途上である」「効果的な研修を企画できているか不安である」「効果があったのか測定しづらい」「受講者の意識が低い」など様々な問題意識をお持ちではないでしょうか？
本イベントでは、教育学におけるカリキュラム研究の視点から、企業内研修を見つめ直し、そのノウハウの一部をご紹介します。本イベントが「人材育成、組織開発」に関わる皆さまの活動の一助になれば幸いです。
その他、京大・教育学研究科発信の「企業内研修・再構築プログラム」もご紹介予定です。
有意義な時間をご一緒できれば幸いです。ご参加お待ちしております。

リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=20369

日時：2023年11月6日（月）17:00～18:00（申込締切：11月2日正午12:00まで）
方式：オンライン開催（Zoomウェビナー）
費用：無料
主催：京都大学大学院教育学研究科 教育実践コラボレーション・センター
京都大学産官学連携本部
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社　プロジェクトマネジメント部

E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp

「企業内の研修をもっと良いものにする」ことを趣旨とした講座（京大Edu.HR講座）を新設いたしました。

多くの企業は、人口減少局面の中、一人ひとりの学びの効果を高めるような、その土台となるような機能の改善に努めています。我々は、京大の教育方法学の知見をもって、その機能形成の一助になりたく、本講座を立ち上げました。皆様と一緒に、企業内に良い学びの機会を増やしていきたいと考えております。

・企業内の研修企画の担当者向けの講座。
・研修企画のお悩みに関する解決策を学べる。
・最大で全従業員が教育方法学を学べる。

ぜひご参加のご検討のほどよろしくお願いします。

詳細HPはこちら

————————————————————————–

●講師
西岡 加名恵 教授（教育学研究科）
石井 英真 准教授（教育学研究科）

●講座概要
次の企業の問題意識を対象に、講座を設計しております。
・目標具体化：目指す人材像はある（またはいま定めている）が、それを具体的な研修目標まで落とし込めているか不安。
・効果検証：研修目標は立てられている。ただ、研修の効果を評価できているか不安。または、評価できていない。
・現場業務への橋渡し：自社の研修が、現場業務に活きているのか、成長実感に繋がっているか不明瞭である。
※ 京都大学教育学研究科の教育方法学の知見に基づき、講座を設計。

また、実際に貴社の研修をリデザイン・新設する形式で学びを深めます。
・全7回の学びを通じて、実際に貴社の研修をリデザイン・新設。
・分からないことは、相談窓口のティーチング・アシスタントと協議して、解決。
・教員からのフィードバック、他社との交流を通じて、良い学びを。

さらに、最大で全従業員が教育方法学を学べる形式を取っております。
・受講者１名＋オブザーバー最大15名まで受講可能。
・講義資料・講義録画は貴社内限りで、全従業員に共有可能。

●対象
企業内の研修企画の担当者
・良い研修を企画し、従業員の成長を支えたい方。
・今後の人材開発をリード、マネジメントしていく方。
・業界を超えて交流し、人事仲間を増やしたい方。

●スケジュール

●無料資料はこちら

●リーフレットはこちら　

●主催等
京大オリジナル株式会社
京都大学大学院教育学研究科 教育実践コラボレーションセンター

●お問い合わせ先
京大オリジナル株式会社
TEL：075-753-7778
Mail：kensyu@kyodai-original.co.jp