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企業で扱うデータのクラウド化やテレワーク等による外部からのネットワーク接続等、従来のセキュリティの考え方では十全を期すことが困難になってきたことにより、近年「ゼロトラスト」という考え方が出てきました。ゼロトラストとは「すべての通信を信頼しない」ことを前提としたセキュリティ対策です。今回は、働き方改革やDX推進に対応したセキュリティ「ゼロトラスト」について学びます。
■募集対象：京都府内の中小企業経営者層、社内ネットワーク責任者
■定員：40名
■受講料：無料
■募集期間：募集中～11月25日(金) 17:00 ※先着順・定員に達し次第締切
▶詳細はこちら https://www.ki21.jp/kkc/career/plaza2022/
◇◇◇お問合せ先
公益財団法人京都産業21京都経済センター支所人財・技術振興グループ
TEL:075-708-3066 MAIL:jinzai-tec@ki21.jp
人生100年時代－我が国が先駆けて迎える新たな社会において、個々人がウェルビーイングを達成しその生活を充実したものとするには、金融リテラシーは欠かせません。
資産形成や保険の基礎知識など、個々人の金融リテラシーを高めることができれば、その人のライフタイムだけでなく、人口減少・超高齢化社会を迎えている日本社会全体に安定をもたらし、豊かな未来を拓くことができるでしょう。
2021年、2022年に続き3回目を迎える今回は、2日間に渡って開催することとし、1日目は「社会と金融リテラシー」と題して、社会における金融リテラシーの意義を掘り下げたうえで、2日目は「女性と金融リテラシー」と題して、女性にとっての金融リテラシーの意味について議論していきます。
各界の識者が多角的に論じることにより「本質を構造として理解」する貴重な機会となっていますので、是非ご参加ください。
第2日目「女性と金融リテラシー」は、7月12日開催予定です。
●日時：2023年6月22日（木）15:00～17:00
（申込期限：6月22日（木）15:00）
●場所：オンライン開催（Zoomウェビナー）
●参加費：無料
●定員：300名程度
●リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=19058
●主催：京大オリジナル株式会社
●共催：京都大学産官学連携本部、東京証券取引所、日本証券業協会、金融広報中央委員会、みずほ証券株式会社
●問い合わせ先：京大オリジナル株式会社プロジェクトマネジメント部 E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
■プログラム
| 15:00-15:05 | 開会挨拶 京都大学経営管理大学院 院長/教授 澤邉 紀生 |
|---|---|
| 15:05-15:20 | オープニング・スピーチ 「安定的な資産形成と金融経済教育」 金融庁 長官 中島 淳一 氏 |
| 15:20-15:40 | キーノートスピーチ① 「資本市場を通じた『成長と資産所得の好循環』への貢献」 株式会社東京証券取引所 代表取締役社長 岩永 守幸 氏 |
| 15:40-16:00 | キーノートスピーチ② 「金融リテラシー～資産所得倍増への挑戦～」 みずほ証券株式会社 取締役社長 浜本 吉郎 氏 |
| 16:00-17:00 | パネルディスカッション 「社会・経済と金融リテラシー」 株式会社グッドバンカー 代表取締役社長 筑紫 みずえ 氏 金融庁 長官 中島 淳一 氏 株式会社東京証券取引所 代表取締役社長 岩永 守幸 氏 みずほ証券株式会社 取締役社長 浜本 吉郎 氏 京都大学名誉教授、京都大学産官学連携本部証券投資研究教育部門 客員教授 川北 英隆 京都大学経営管理大学院 特別教授 幸田 博人（モデレーター） |
人生100年時代－我が国が先駆けて迎える新たな社会において、個々人がウェルビーイングを達成しその生活を充実したものとするには、金融リテラシーは欠かせません。
資産形成や保険の基礎知識など、個々人の金融リテラシーを高めることができれば、その人のライフタイムだけでなく、人口減少・超高齢化社会を迎えている日本社会全体に安定をもたらし、豊かな未来を拓くことができるでしょう。
2021、2022年に続き3回目を迎える今回は、2日間に渡って開催することとし、1日目は「社会と金融リテラシー」と題して、社会における金融リテラシーの意義を掘り下げました。2日目は「女性と金融リテラシー」と題して、女性にとっての金融リテラシーの意味について議論していきます。
各界の識者が多角的に論じることにより「本質を構造として理解」する貴重な機会となっていますので、是非ご参加ください。
※第1日目「社会と金融リテラシー」は、6月22日終了いたしました。
●日時：2023年７月12日（水）10:00～12:05
（申込期限：７月12日（水）10:00）
●場所：オンライン開催（Zoomウェビナー）
●参加費：無料
●定員：300名程度
●リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=19091
●主催：京大オリジナル株式会社
●共催：京都大学産官学連携本部、東京証券取引所、日本証券業協会、金融広報中央委員会、みずほ証券株式会社
●問い合わせ先：京大オリジナル株式会社プロジェクトマネジメント部 E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
■プログラム
| 10:00-10:10 | オープニング・スピーチ 「わたしたちの未来を豊かにする金融リテラシー」 日本証券業協会 金融・証券教育支援委員会委員長・公益理事／株式会社国際社会経済研究所 理事長 藤沢 久美 氏 |
|---|---|
| 10:10-10:25 | キーノートスピーチ① 「育児・介護の中で感じる、私たちの不安。お金について何を知ればいいんだろう？」 イラストエッセイスト 犬山 紙子 氏 |
| 10:25-10:45 | キーノートスピーチ② 「持続可能なウェルビーイングの条件」 京都大学大学院人間・環境学研究科 教授 柴田 悠 |
| 10:45-11:00 | キーノートスピーチ③ 「誰にも身近な金融リテラシー」 フォスター・フォーラム 理事 川元 由喜子 氏 |
| 11:00-12:00 | パネルディスカッション 「女性と金融リテラシー」 日本証券業協会 普及推進部 講師派遣推進室長 兼 普及推進部 上席次長 伊澤 孝枝 氏 みずほ証券株式会社グローバル戦略部ディレクター 塚本 美香 氏 イラストエッセイスト 犬山 紙子 氏 京都大学大学院 人間・環境学研究科 教授 柴田 悠 フォスター・フォーラム 理事 川元 由喜子 氏 株式会社東京証券取引所 金融リテラシーサポート部 課長 杉山 佳子 氏（モデレーター）他 |
| 12:00-12:05 | 閉会挨拶 京都大学経営管理大学院特別教授 幸田 博人 |
■講座概要
「ＤＸ」による変革の波は新たな製品やサービスを生み出すだけで
なく、ビジネススタイルそのものを作り替えようとしています。
ＤＸ推進はＩＴツールやデジタル機器の導入で実現できるものでは
なく、デジタルを活用して変革し続けることによって可能となりま
す。本セミナーでは、DXの意味を捉えなおすと共に、中小企業での
DX推進の先進事例の紹介を通じて、中小企業に求められるDX推進に
ついて学びます。
■対象 京都府内中小企業者
■日時 9月21日(木)14:00～16:30（受付13:30～）
■会場 京都経済センター 4階 4-F会議室
■内容
セミナー１「デジタルトランスフォーメーション再考」
なぜDX推進が重要なのかを再確認し、ＤＸを推進する上で企
業はどのように変革するべきか、その方法について学びます。
セミナー２「DX先進事例の紹介」
中小企業のDX推進先進事例を紹介します。各事例のDX推進の
ポイント、①ビジョン・ミッション、②戦略、③組織づくり
等について解説します。
講師 小泉 智之 氏
特定非営利活動法人ＩＴコーディネータ京都
ITコーディネータ、中小企業診断士、ITストラテジスト他、
ひらかた経営ITデザイン代表、当財団登録専門家
■受講料 無料
■定員 40名（定員に達し次第締切）
■主催 公益財団法人京都産業21
（後援）特定非営利活動法人ＩＴコーディネータ京都
「人材育成、組織開発」は皆様の企業でも、引き続き重要なテーマでしょう。
とはいえ、「そもそも研修を企画する人材自体が不足している」「社内の研修企画ノウハウが発展途上である」「効果的な研修を企画できているか不安である」「効果があったのか測定しづらい」「受講者の意識が低い」など様々な問題意識をお持ちではないでしょうか？
本イベントでは、教育学におけるカリキュラム研究の視点から、企業内研修を見つめ直し、そのノウハウの一部をご紹介します。本イベントが「人材育成、組織開発」に関わる皆さまの活動の一助になれば幸いです。
その他、京大・教育学研究科発信の「企業内研修・再構築プログラム」もご紹介予定です。
有意義な時間をご一緒できれば幸いです。ご参加お待ちしております。
リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=20369
日時：2023年11月6日（月）17:00～18:00（申込締切：11月2日正午12:00まで）
方式：オンライン開催（Zoomウェビナー）
費用：無料
主催：京都大学大学院教育学研究科 教育実践コラボレーション・センター
京都大学産官学連携本部
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部
E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
「企業内の研修をもっと良いものにする」ことを趣旨とした講座（京大Edu.HR講座）を新設いたしました。
多くの企業は、人口減少局面の中、一人ひとりの学びの効果を高めるような、その土台となるような機能の改善に努めています。我々は、京大の教育方法学の知見をもって、その機能形成の一助になりたく、本講座を立ち上げました。皆様と一緒に、企業内に良い学びの機会を増やしていきたいと考えております。
・企業内の研修企画の担当者向けの講座。
・研修企画のお悩みに関する解決策を学べる。
・最大で全従業員が教育方法学を学べる。
ぜひご参加のご検討のほどよろしくお願いします。
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●講師
西岡 加名恵 教授（教育学研究科）
石井 英真 准教授（教育学研究科）
●講座概要
次の企業の問題意識を対象に、講座を設計しております。
・目標具体化：目指す人材像はある（またはいま定めている）が、それを具体的な研修目標まで落とし込めているか不安。
・効果検証：研修目標は立てられている。ただ、研修の効果を評価できているか不安。または、評価できていない。
・現場業務への橋渡し：自社の研修が、現場業務に活きているのか、成長実感に繋がっているか不明瞭である。
※ 京都大学教育学研究科の教育方法学の知見に基づき、講座を設計。
また、実際に貴社の研修をリデザイン・新設する形式で学びを深めます。
・全7回の学びを通じて、実際に貴社の研修をリデザイン・新設。
・分からないことは、相談窓口のティーチング・アシスタントと協議して、解決。
・教員からのフィードバック、他社との交流を通じて、良い学びを。
さらに、最大で全従業員が教育方法学を学べる形式を取っております。
・受講者１名＋オブザーバー最大15名まで受講可能。
・講義資料・講義録画は貴社内限りで、全従業員に共有可能。
●対象
企業内の研修企画の担当者
・良い研修を企画し、従業員の成長を支えたい方。
・今後の人材開発をリード、マネジメントしていく方。
・業界を超えて交流し、人事仲間を増やしたい方。
●スケジュール
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1 |
7/8(月)14:00-17:00＋企業交流会 | 京都大学（ハイブリッド） |
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2 |
8/5(月)14:00-17:00 | 東京（ハイブリッド） |
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3 |
8/22(木)16:30-18:00 | オンライン |
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4 |
9/5(木)16:30-18:00 | オンライン |
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5 |
9/19(木)16:30-18:00 | オンライン |
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6 |
10/3(木)16:30-18:30 | オンライン |
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7 |
10/28(月)10:30-17:00＋企業交流会 | 京都大学（ハイブリッド） |
●主催等
京大オリジナル株式会社
京都大学大学院教育学研究科 教育実践コラボレーションセンター
●お問い合わせ先
京大オリジナル株式会社
TEL：075-753-7778
Mail：kensyu@kyodai-original.co.jp