Calendar

・モノづくりはどうすればいい？
・プロトタイプって何のためにどう作ればいいの？
・プロトタイプから量産に進むには何が必要？
・モノづくりの時間と費用は？
・国内外どちらで生産すべき？
・どうしたら早く、安くモノづくりが出来る？
・品質、信頼性ってどう大事？
など、お悩みなんでも受け付けます。是非この機会をご活用ください。

【開催日時】平成30年12月25日(火) 9:00～17:20

【開催場所】京都リサーチパーク東地区1号館4階 F会議室

【参加費】無料

【定員】最大4社（13:00-14:20は既にお申込が入っております）

【お申込み】https://bit.ly/2Ecic5n

【詳細URL】https://www.krp.co.jp/sangaku/electronics/detail/918.html

【主催】シャープ株式会社
【共催】京都リサーチパーク株式会社

カテゴリー: その他人材育成タグ: モノづくり、相談会、スタートアップ

8月

12

木

「イノベーション・キュレーター塾」第７期塾生募集（申込締切：2021年9月30日）

チケット

8月 12 – 9月 30 終日

持続可能な社会の実現を目指す、”四方よし”ビジネスの伴走者になりませんか？

社会的課題を解決する・課題を生まない社会を目指す視座を持ち、従来のビジネスや組織を、目指す未来に向けてイノベーティブに導く人、「イノベーション・キュレーター」を育成するための連続講座です。

自分の組織を、社会を変えたい。イノベーションを生み出したいと思っておられる方の入塾をお待ちしています！

https://ic-juku.social-innovation.kyoto.jp/

■講座内容：（日程、テーマ、ゲストスピーカー）
※日程はいずれも土曜日、13時～17時（2021年11月～2022年7月：全9回）

第１回　【2021年11月6日】
「経験や関係性からの自由×知識創造＝イノベーション」　大室悦賀氏
（京都市ソーシャルイノベーション研究所所長 /長野県立大学グローバルマネジメント学部教授・ソーシャルイノベーション創出センター長）

第２回　【2021年12月11日】
「自然資本×地域×価値」　足立直樹氏
（株式会社レスポンスアビリティ代表取締役 /一般社団法人企業と生物多様性イニシアティブ(JBIB) 理事・事務局長 /サステナブル・ブランドジャパンサステナビリティ・プロデューサー /一般社団法人エシカル推進協議会理事）

第３回　【2022年1月15日】
「インクルーシブ×テクノロジー×きょうだい」　志村駿介氏
（株式会社 Lean on Me　代表取締役）

第４回　【2022年2月5日】
「良心×えがお×みらい」　宮田博文氏
（株式会社宮田運輸　代表取締役社長 /
一般社団法人こどもミュージアムプロジェクト協会　代表理事）

第５回　【2022年2月26日】
「発酵×未利用資源×循環」　酒井里奈氏
（株式会社ファーメンステーション　代表取締役）

第６回　【2022年3月19日】
「塾長より　実践に向けてのまとめと振り返り」　髙津玉枝氏
（株式会社福市代表取締役／イノベーション・キュレーター塾長）

第７回　【2022年5月14日】
「SDGsのその先×構造改革×リジェネラティブ」　濱川明日香氏
（一般社団法人Earth Company　共同創設者 / 共同代表）

第８回　【2022年6月11日】
「マイプロジェクトの深掘」　髙津玉枝氏
（株式会社福市代表取締役／イノベーション・キュレーター塾長）

第９回　【2022年7月9日】
「卒塾式」

■会場：
・京都経済センター
・QUESTION
※京都市内の他会場に変更になる可能性があります。
※基本対面で実施します。コロナの感染拡大の状況によりオンライン開催に変更の可能性があります。

■募集要項：
定　　員：20名
受講料：19万8千円(税込）
申込締切：2021年9月30日(木)

■お申込み・詳細はこちら：
https://ic-juku.social-innovation.kyoto.jp/

■お問合せ先：
公益財団法人京都高度技術研究所
京都市ソーシャルイノベーション研究所(SILK)
〒600-8813　京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
TEL：075-366-5527　FAX：075-366-5529
E-mai: silk[at]astem.or.jp
※メールアドレスの[at]を半角@に代えて送信してください。
Webdsite: https://social-innovation.kyoto.jp/

カテゴリー: その他人材育成公募情報タグ: イノベーションソーシャル人材育成持続可能社会的課題

11月

6

月

「企業内研修を見つめ直す」～カリキュラム研究の視点から見る企業内研修の設計思想～ @ オンライン開催（Zoomウェビナー）

チケット

11月 6 @ 17:00 – 18:00

「人材育成、組織開発」は皆様の企業でも、引き続き重要なテーマでしょう。
とはいえ、「そもそも研修を企画する人材自体が不足している」「社内の研修企画ノウハウが発展途上である」「効果的な研修を企画できているか不安である」「効果があったのか測定しづらい」「受講者の意識が低い」など様々な問題意識をお持ちではないでしょうか？
本イベントでは、教育学におけるカリキュラム研究の視点から、企業内研修を見つめ直し、そのノウハウの一部をご紹介します。本イベントが「人材育成、組織開発」に関わる皆さまの活動の一助になれば幸いです。
その他、京大・教育学研究科発信の「企業内研修・再構築プログラム」もご紹介予定です。
有意義な時間をご一緒できれば幸いです。ご参加お待ちしております。

リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=20369

日時：2023年11月6日（月）17:00～18:00（申込締切：11月2日正午12:00まで）
方式：オンライン開催（Zoomウェビナー）
費用：無料
主催：京都大学大学院教育学研究科教育実践コラボレーション・センター
京都大学産官学連携本部
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社　プロジェクトマネジメント部

E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp

カテゴリー: セミナー人材育成タグ: エンゲージメントエンゲージメントサーベイビジネススクールリスキリング人材教育人材育成人的資本企業内研修社内研修管理職組織開発

2月

14

水

2023年度京都大学経営管理大学院シンポジウム　京大360°視点「人的資本経営」と女性リーダー人材への期待～新しい時代の価値創造に向けて～ @ オンライン開催

チケット

2月 14 @ 13:00 – 15:30

日本の強みであった人材育成、最近の「人的資本経営」の広がりで新しいステージに向けた取り組みが重要です。特に女性役員や幹部人材について、企業において、自ら育てていくことが、多様性の観点から強く求められます。女性役員を含めた経営チームの存在は企業価値に結び付き、企業の競争力や新しいビジネスモデルに向けた取り組みに欠かせません。

本シンポジウムは、企業だけでなく我が国自身の新しい価値創造につながるであろう「人的資本経営」、特にその中でも女性エグゼクティブへの期待と現状、さらには今後の取り組みのポイントなどについて、各界の識者が360°、全方位から論じる貴重な機会となっています。是非ご参加ください。

リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=21920

日時：2024年２月14日（水）13:00～15:30（申込締切２月14日（水）13時）
方式：オンライン開催（Zoom）
費用：無料
主催：京都大学経営管理大学院（みずほ証券寄附講座）
協賛：みずほ証券株式会社、京都大学女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム、
京大オリジナル株式会社
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社　プロジェクトマネジメント部
E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp

タイムテーブル：

13時00分～13時10分	開会挨拶　　京都大学経営管理大学院　教授　アスリチョルパンみずほ証券株式会社　取締役社長　浜本吉郎氏
13時10分～13時30分	オープニングスピーチ「公務におけるダイバーシティの現状と今求められる組織変革」　　人事院総裁　川本裕子氏
13時30分～13時50分	キーノートスピーチ① 「大学と社会をつなぐ女性リーダー　—育成と循環—」京都大学副学長　男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事　稲垣恭子
13時50分～14時20分	キーノートスピーチ② 「京セラのDIVERSITY & INCLUSION推進活動」　　京セラ株式会社執行役員　総務人事本部広報室長兼ダイバーシティ推進室長　吉川英里氏
14時20分～14時25分	休憩
14時25分～15時25分	パネルディスカッション「『人的資本経営』と女性リーダー人材への期待」ニッセイアセットマネジメント　執行役員チーフ・コーポレートガバナンス・オフィサー　井口譲二氏みずほ証券株式会社　CFO兼CHRO　常務執行役員浅井覚氏京都大学副学長　男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事　稲垣恭子京セラ株式会社　執行役員　総務人事本部広報室長兼ダイバーシティ推進室長　吉川英里氏京都大学経営管理大学院　教授　アスリチョルパン京都大学経営管理大学院　特別教授　幸田博人（モデレーター）
15時25分～15時30分	閉会挨拶京都大学経営管理大学院　特別教授　幸田博人

カテゴリー: シンポジウムセミナー人材育成タグ: ダイバーシティ人的資本経営女性エグゼクティブ女性リーダー