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■講座概要
製造現場の管理責任者として必要かつ重要な「管理技術」の理解を深めると同時に、それをどのように現場で活用、浸透、展開させていくかを検討します。また、問題解決の基本的な考え方や経営活動全体で俯瞰して捉える考え方を学ぶことで、現場の「稼ぐ力」を強化し継続実践できる人材の育成を目指し、次の点をしっかり学びます。
1.自社の損益構造を理解し、製造部門活動の各要素が業績に与えるインパクトを把握する
2.製造部門に潜む本質的問題に対し、その解決法を理解し全体最適の視点で解決策を検討できる
3.「稼ぐ力」を持続していく組織づくりを継続実践できるようになる
■対象
京都府内に主たる事業所を有する製造業の中小企業の製造部門（工場）管理責任者・管理責任者候補
■募集期間
平成30年7月2日（月）～8月2日（木）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
■日時
【第1回】 9月14日(金)10:00～17:00
【第2回】 9月20日(木)10:00～ ※午後は工場見学予定
【第3回】10月 5日(金)10:00～17:00
【第4回】10月11日(木)10:00～17:00
■場所
【第1回・第2回】京都リサーチパーク 4号館 2階 ルーム2
【第3回・第4回】京都府産業支援センター 5階 研修室
※第2回の午後は工場見学予定
■内容
【第1回】製造現場における「稼ぐ力」とは
【第2回】工場見学を通じて「稼ぐ力」のポイントをつかむ
【第3回】自社の製造現場の「稼ぐ力」を考える
【第4回】「稼ぐ力」を持続していく組織づくりを目指す
■受講料 20,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業２１、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから ※7月2日より閲覧可能
→ http://kyoto-koyop.jp/support/jukoshaboshu_seizokanri/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21（京都市下京区中堂寺南町134）
商業・サービス支援部 経営支援・人材育成グループ
TEL:075-315-9090 FAX:075-315-9240
MAIL：support@ki21.jp
あなたもＭＢＡ（Master of Business Administration）に挑戦しませんか。
同志社ビジネススクール(DBS)は、働きながら学ぶ人のためにカリキュラムを構成しています。
また、２４時間いつでも利用できる図書館や学習スペースを用意しています。
以下の要領で、入試説明会を開催しますので、お気軽にご参加ください。
当日はビジネススクール専用の大教室や図書館も見学できます。
■日時・場所
① 平成30年12月15日（土）13:30～14:30
同志社大学 室町キャンパス 寒梅館3階 プレゼンテーションホール
（京都市営地下鉄「今出川」駅下車徒歩3分）
地図は以下のページをご参照下さい。
http://www.doshisha.ac.jp/information/campus/access/muromachi.html
② 平成30年12月15日（土）16:00～18:00
同志社大学 大阪サテライト・キャンパス（JR「大阪」駅徒歩3分）
地図は以下のページをご参照下さい。
http://www.doshisha.ac.jp/information/campus/access/osaka_o.html
■詳細内容
DBSは、次のような方々に最適の学び舎です。
・わが国企業の国際的競争力のなお一層の強化に従事する方々
・中小企業の更なる成長と発展に日々取り組んでいる方々
・ベンチャー企業の設立を検討している起業家の皆さん
・高度な経営知識を習得し、日本企業や自国企業でのキャリア形成を目指している留学生の皆さん
DBSでMBAを取得した卒業生がすでに様々な企業の要職につき、活躍しています。
■参加料
無料
■交流会
なし
■申込み方法
入試説明会へはご自由にご参加頂けます。入試説明会終了後、個別相談をご希望の場合は、https://www.doshisha.ac.jp/form/business/inquiry/ よりご予約下さい。
■問い合わせ先
同志社大学大学院ビジネス研究科事務室
TEL：075-251-4600 E-mail：ji-dbs@mail.doshisha.ac.jp
http://bs.doshisha.ac.jp/inquiry/inquiry.html
■主催
同志社大学大学院ビジネス研究科（同志社ビジネススクール）
■詳細URL
http://bs.doshisha.ac.jp/admission/briefing.html#examination
コロナ禍で働き方や暮らし方が大きく変わる昨今、働く社員の幸福度やwell-being経営に注目が集まっています。
そのような流れの中、今回のSILKの研究会では、一人ひとりの潜在的な可能性を拓くことに寄り添い、個と全体のアイデンティティを高めることで「自分らしく生き生きと働く」「地域で幸せをつくる」ことを探求する「内発的イノベーション」をテーマに取り上げます。
スキルアップ重視の従来型の社員研修とは異なる「自分らしさ」を拓く研修とはどのようなものなのか、プログラム発案者で「内発的イノベーション」の研究者の松原明美さん、実際に研修を導入している2社より登壇者をお招きし、具体的な実践例からその意義と可能性を考察する研究会です。
アイデンティティ形成に根差した研修と組織開発の関係、社員の働く幸福度や個を活かした組織づくりが経営・事業にどう影響しているのかを紐解いていきます。
- 企業において組織開発や人事を担当している方
- イノベーション人材育成や創出を担っている方
- 健康経営やwell-being経営を模索している方
- 部下の成長に寄り添おうとしながら悩んでいる方 など
個の可能性を起点とした組織/地域の成長に関心のある方のご参加をお待ちしています！
＜SILKの研究＞記事（2021年3月） ※よろしければご覧ください。
わたしが変われば、地域が変わる。「内発的イノベーション」による未来のまちづくり｜松原 明美｜(一社)こころ館
【日時】
2021年9月28日（火）18時30分～20時
【場所】
zoomを使用したオンラインイベントです。
URLはお申込み頂いた方にお知らせします。
【定員】
15名
【参加費】
無料
【登壇者】
・松原 明美 氏 一般社団法人こころ館 代表理事
・矢崎 真理 氏 株式会社フェリシモ 専務取締役
・今出 貴裕 氏 株式会社ヒューマンフォーラム mumokuteki事業部長
【モデレーター】
・井上 良子 SILKイノベーション・コーディネーター
【内容（予定）】
18:30-18:35 趣旨説明、SILKの紹介など（5分）
18:35-18:45 こころ館の活動紹介（松原さん）（10分）
18:45-19:05 「わたし研究」導入企業のお話
19:05-19:25 クロストーク（20分）
19:25-19:45 参加者も交えてダイアログ（20分）
19:45-20:00 全体共有・お知らせ（15分）
【申込・詳細はこちら】
https://silk-event20210928.peatix.com/
【お知らせ】
・ご自身がお話されているとき以外は、マイクをミュートでお願いします。
・グループセッション時は、皆様のマイクをオンにしていただき、ブレイクアウトルームでお話しいただきます。
・マイクをオンにする際は、周囲の音等にはご配慮いただきますようお願いします。
・できる限りカメラをオンでご参加いただけると良い研究会になると考えています。
・質問等は随時チャットで募集し、時間の許す限りお答えします。
・グループセッションも含めたご参加をお勧めしますが、ご参加される環境により、聞くだけの参加も可能です。
【お問い合わせ・事務局】
公益財団法人京都高度技術研究所
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）
〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134番地
URL: https://social-innovation.kyoto.jp/
E-mai: silk[at]astem.or.jp
※メールアドレスの[at]を半角@に代えて送信してください。
- 共催：京都大学大学院理学研究科、京大オリジナル株式会社
- お問い合せ：京大オリジナル株式会社プロジェクトマネジメント部
- E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp