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本講座では、多角的な視点から自社の経営活動の現状を客観的に分析し、企業活動と業績をつなぐ会計思考を持って、売上利益を拡大できる経営戦略を徹底考察します。
また、真に機能する経営計画を策定し実行できる経営者・幹部候補者の育成を目指し、以下の点を強化していきます。最後に、自社の成長戦略をワークシートを使ってまとめます。
１．企業の経営活動全体を捉える眼を養い、経営者としての意思決定のポイントを確認する。
２．企業の収益構造を理解し、儲けていくために押さえておきたい考え方を理解する。
３．経営者としての思いを形にするために、経営シナリオを考え、自らの言葉で語ることを目指す。
■募集期間
平成30年6月1日（金）～7月6日（金）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
■対象
京都府内に主たる事業所を有する製造業・情報通信業の中小企業の経営者・幹部層及びその候補者
■日時
【第1回】 8月22日(水)12:00～19:00
【第2回】 8月23日(木) 9:00～17:00
【第3回】 9月 3日(月)10:30～17:30
【第4回】 9月12日(水)10:30～17:30
【第5回】 9月21日(金)10:30～17:30
【第6回】10月15日(月)10:30～17:30
■場所
【第1回・第2回・第4回】京都リサーチパーク 1号館 4階 Ｇ会議室
【第3回・第6回】京都府産業支援センター 5階 研修室
【第5回】京都リサーチパーク 4号館 2階 ルーム2
■内容
【第1回・第2回】経営戦略シミュレーションから企業活動の全体観を掴む
【第3回】シミュレーション学習の深堀から企業分析する力を高める
【第4回】経営分析及び戦略思考する力を高める
【第5回】ケースを通じた戦略及びマーケティング思考する力を高める
【第6回】自社の収益向上に向けた今後の取り組み
■受講料 30,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業21、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから ※6月1日より閲覧可能
→ https://www.ki21.jp/career/koza/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21（京都市下京区中堂寺南町134）
商業・サービス支援部 経営支援・人材育成グループ
TEL:075-315-9090 FAX:075-315-9240
MAIL:support@ki21.jp
コロナ禍で働き方や暮らし方が大きく変わる昨今、働く社員の幸福度やwell-being経営に注目が集まっています。
そのような流れの中、今回のSILKの研究会では、一人ひとりの潜在的な可能性を拓くことに寄り添い、個と全体のアイデンティティを高めることで「自分らしく生き生きと働く」「地域で幸せをつくる」ことを探求する「内発的イノベーション」をテーマに取り上げます。
スキルアップ重視の従来型の社員研修とは異なる「自分らしさ」を拓く研修とはどのようなものなのか、プログラム発案者で「内発的イノベーション」の研究者の松原明美さん、実際に研修を導入している2社より登壇者をお招きし、具体的な実践例からその意義と可能性を考察する研究会です。
アイデンティティ形成に根差した研修と組織開発の関係、社員の働く幸福度や個を活かした組織づくりが経営・事業にどう影響しているのかを紐解いていきます。
- 企業において組織開発や人事を担当している方
- イノベーション人材育成や創出を担っている方
- 健康経営やwell-being経営を模索している方
- 部下の成長に寄り添おうとしながら悩んでいる方 など
個の可能性を起点とした組織/地域の成長に関心のある方のご参加をお待ちしています！
＜SILKの研究＞記事（2021年3月） ※よろしければご覧ください。
わたしが変われば、地域が変わる。「内発的イノベーション」による未来のまちづくり｜松原 明美｜(一社)こころ館
【日時】
2021年9月28日（火）18時30分～20時
【場所】
zoomを使用したオンラインイベントです。
URLはお申込み頂いた方にお知らせします。
【定員】
15名
【参加費】
無料
【登壇者】
・松原 明美 氏 一般社団法人こころ館 代表理事
・矢崎 真理 氏 株式会社フェリシモ 専務取締役
・今出 貴裕 氏 株式会社ヒューマンフォーラム mumokuteki事業部長
【モデレーター】
・井上 良子 SILKイノベーション・コーディネーター
【内容（予定）】
18:30-18:35 趣旨説明、SILKの紹介など（5分）
18:35-18:45 こころ館の活動紹介（松原さん）（10分）
18:45-19:05 「わたし研究」導入企業のお話
19:05-19:25 クロストーク（20分）
19:25-19:45 参加者も交えてダイアログ（20分）
19:45-20:00 全体共有・お知らせ（15分）
【申込・詳細はこちら】
https://silk-event20210928.peatix.com/
【お知らせ】
・ご自身がお話されているとき以外は、マイクをミュートでお願いします。
・グループセッション時は、皆様のマイクをオンにしていただき、ブレイクアウトルームでお話しいただきます。
・マイクをオンにする際は、周囲の音等にはご配慮いただきますようお願いします。
・できる限りカメラをオンでご参加いただけると良い研究会になると考えています。
・質問等は随時チャットで募集し、時間の許す限りお答えします。
・グループセッションも含めたご参加をお勧めしますが、ご参加される環境により、聞くだけの参加も可能です。
【お問い合わせ・事務局】
公益財団法人京都高度技術研究所
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）
〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134番地
URL: https://social-innovation.kyoto.jp/
E-mai: silk[at]astem.or.jp
※メールアドレスの[at]を半角@に代えて送信してください。
企業で扱うデータのクラウド化やテレワーク等による外部からのネットワーク接続等、従来のセキュリティの考え方では十全を期すことが困難になってきたことにより、近年「ゼロトラスト」という考え方が出てきました。ゼロトラストとは「すべての通信を信頼しない」ことを前提としたセキュリティ対策です。今回は、働き方改革やDX推進に対応したセキュリティ「ゼロトラスト」について学びます。
■募集対象：京都府内の中小企業経営者層、社内ネットワーク責任者
■定員：40名
■受講料：無料
■募集期間：募集中～11月25日(金) 17:00 ※先着順・定員に達し次第締切
▶詳細はこちら https://www.ki21.jp/kkc/career/plaza2022/
◇◇◇お問合せ先
公益財団法人京都産業21京都経済センター支所人財・技術振興グループ
TEL:075-708-3066 MAIL:jinzai-tec@ki21.jp
本セミナーでは、弁護士であり、厚生労働省の医師の働き方改革の担当者として関係法令や行政手続等の整理に携わった講師が、医療機関様、MS法人様、医療機関の承継の仲介・支援を行う企業様向けに、医師の働き方改革の総ざらいをさせていただくとともに、特に重点を置くべき点や気を付けるべき点など実務上のポイントを解説いたします。
≪当日のスケジュール(予定 )≫
・京都リサーチパークからのご説明・アイスブレイク(10分)
・ご講演(50分)
…以降オンライン配信無し、現地参加の方のみ…
・質疑応答（30分）
■セミナータイトル：医師の働き方改革の総ざらいと実務上のポイント
■日 時：2024年2月6日（火）16:00～17:30（オンライン参加の方は16:00～17：00）
■現地会場：〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3-17
健都イノベーションパークNKビル1Ｆク・ラスターラウンジ
交通アクセス：JR京都線岸辺駅より徒歩7分
（定員30名）
■オンライン会場：Zoomウェビナー（定員500名）
※お申込いただいた方には、お申込み後と開催前日にZoomウェビナーのURLをご送付します
■主 催：JR西日本不動産開発株式会社、京都リサーチパーク株式会社
■お問合せ：京都リサーチパーク株式会社 新事業開発部 担当：池田 tkl@ml.krp.co.jp