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ソーシャルビジネスの視点を経営に取り入れることが、新たな市場創出や経営革新につながることから、京都市では主に中小企業を対象に「京都市ソーシャルビジネス支援事業」を実施しています。
9月24日には、今年度第2回目のSB相談会(サロン)を開催します。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
主催：京都市 共催：公益財団法人京都高度技術研究所
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9/24 平成26年度第2回 SB相談会（サロン）
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～ソーシャルビジネスに興味がある人や実践者が気軽に集まり、事業についての相談やディスカッションができる場～
京都市SB支援事業実行委員会の委員長である大室悦賀氏や同委員等から直接アドバイスをいただける場となっております。
■日 時 平成26年9月24日(水) 18:00～20:00
■場 所 株式会社ウエダ本社 Jimukino-Ueda bldg.
地下1階 （京都市下京区五条高倉角堺町21番地）
■定 員 15名（事前申込み、先着順）
■参加費 500円（飲食代、会場費等の実費分）
■詳細・申込みURL
http://www.kyoto-sb.com/20140924-431.html
■申込締切 平成26年9月19日(金)
■その他
・皆さまのご参考となるようなソーシャルビジネスに関するアイデアやプランをお持ちの方に、プレゼン形式で発表をしていただくことがあります。発表者の方には、事前に事務局からご連絡をさせていただきます。
・実践者、金融機関、行政、支援機関の方々からアドバイスもいただけます。
■問合せ先
(公財)京都高度技術研究所 新事業創出支援部
京都市ソーシャルビジネス支援事業事務局
担当：川勝、石丸
URL：http://www.kyoto-sb.com/
E-mail: sb-info[at]astem.or.jp
TEL：075-315-3638 FAX：075-315-6634
※[at]を@(半角)に置き換えてください。
■講座概要
本講座では、多角的な視点から自社の経営活動の現状を客観的に分析し、企業活動と業績をつなぐ会計思考を持って、売上利益を拡大できる経営戦略を徹底考察します。
また、真に機能する経営計画を策定し実行できる経営者・幹部候補者の育成を目指し、以下の点を強化していきます。最後に、自社の成長戦略をワークシートを使ってまとめます。
１．自社の真の収益源泉を把握し、自社のビジネスを数字で語ることができる。
２．売上利益を拡大するための戦略シナリオを考え、自らの言葉で論理的に語ることができる。
３．取り組むべき経営活動を重点化し、戦略シナリオに反映することで実行可能な経営活動を行う。
■対象 京都府内の製造業・情報通信業の中小企業の経営者層・幹部候補者
■募集期間 平成29年6月6日（火）～6月27日（火）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
■日時
【第1回】 8月22日(火)12:00～19:00
【第2回】 8月23日(水) 9:00～17:00
【第3回】 9月 1日(金)10:30～17:30
【第4回】 9月13日(水)10:30～17:30
【第5回】 9月28日(木)10:30～17:30
【第6回】10月17日(火)10:30～17:30
■場所
【第1回・第2回】京都リサーチパーク 東地区 1号館 4階 ＡＶ会議室
【第3回】京都リサーチパーク 西地区 4号館 2階 ルーム１
【第4回】京都府産業支援センター5階 研修室
【第5回】京都リサーチパーク 西地区 4号館 2階 ルーム２Ｂ
【第6回】京都府産業支援センター5階 研修室
■内容
【第1回・第2回】戦略シミュレーションから企業活動の全体観を掴む
【第3回】ケース演習トレーニングを通じた企業分析思考
【第4回】ケース演習トレーニングを通じた戦略シナリオ思考
【第5回】自社の戦略シナリオ作成と共有
【第6回】自社の収益向上に向けた今後の取組み
■受講料 30,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業２１、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから ※6月6日より閲覧可能
→ http://kyoto-koyop.jp/support/2017jukosya_keieisenryaku/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21（京都市下京区中堂寺南町134）
商業・サービス支援部 経営支援・人材育成グループ
TEL:075-315-9090 FAX:075-315-9240
MAIL：support@ki21.jp
本講座では、経営を担う上で、必要なこと・押さえておくべきことを体系的に学んでいきます。「経営」を大局的な志向でとらえ、それを社員やお客様がいる「現場」につなげていくために、段階的かつ具体的に着手すべきことを明確化し、自らの想いを現場で具体的に実践できるよう、今後の自社のビジネスプランシートを作成します。
■対象
京都府内に主たる事業所を有する製造業・情報通信業の中小企業の経営者・幹部層及びその候補者
■募集期間
平成30年5月7日（月）～6月15日（金）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
※定員超過の場合、北部企業申込者優先
■日時
【第1回】 7月25日(水) 9:30～16:30
【第2回】 8月 8日(水) 9:30～16:30
【第3回】 8月29日(水) 9:30～16:30
■場所 丹後・知恵のものづくりパーク内 研修室
■内容
【第1回】経営活動の基盤づくり
【第2回】経営力アップにむけた活動の具体化
【第3回】経営活動の実践と定着
■受講料 15,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業21、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから
→ http://kyoto-koyop.jp/support/jukoshaboshu_keieihokubu/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21 北部支援センター
（京都府京丹後市峰山町荒山225番地）
TEL:0772-69-3675 FAX:0772-69-3880
MAIL:hokubu@ki21.jp
本講座では、多角的な視点から自社の経営活動の現状を客観的に分析し、企業活動と業績をつなぐ会計思考を持って、売上利益を拡大できる経営戦略を徹底考察します。
また、真に機能する経営計画を策定し実行できる経営者・幹部候補者の育成を目指し、以下の点を強化していきます。最後に、自社の成長戦略をワークシートを使ってまとめます。
１．企業の経営活動全体を捉える眼を養い、経営者としての意思決定のポイントを確認する。
２．企業の収益構造を理解し、儲けていくために押さえておきたい考え方を理解する。
３．経営者としての思いを形にするために、経営シナリオを考え、自らの言葉で語ることを目指す。
■募集期間
平成30年6月1日（金）～7月6日（金）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
■対象
京都府内に主たる事業所を有する製造業・情報通信業の中小企業の経営者・幹部層及びその候補者
■日時
【第1回】 8月22日(水)12:00～19:00
【第2回】 8月23日(木) 9:00～17:00
【第3回】 9月 3日(月)10:30～17:30
【第4回】 9月12日(水)10:30～17:30
【第5回】 9月21日(金)10:30～17:30
【第6回】10月15日(月)10:30～17:30
■場所
【第1回・第2回・第4回】京都リサーチパーク 1号館 4階 Ｇ会議室
【第3回・第6回】京都府産業支援センター 5階 研修室
【第5回】京都リサーチパーク 4号館 2階 ルーム2
■内容
【第1回・第2回】経営戦略シミュレーションから企業活動の全体観を掴む
【第3回】シミュレーション学習の深堀から企業分析する力を高める
【第4回】経営分析及び戦略思考する力を高める
【第5回】ケースを通じた戦略及びマーケティング思考する力を高める
【第6回】自社の収益向上に向けた今後の取り組み
■受講料 30,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業21、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから ※6月1日より閲覧可能
→ https://www.ki21.jp/career/koza/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21（京都市下京区中堂寺南町134）
商業・サービス支援部 経営支援・人材育成グループ
TEL:075-315-9090 FAX:075-315-9240
MAIL:support@ki21.jp
日本の強みであった人材育成、最近の「人的資本経営」の広がりで新しいステージに向けた取り組みが重要です。特に女性役員や幹部人材について、企業において、自ら育てていくことが、多様性の観点から強く求められます。女性役員を含めた経営チームの存在は企業価値に結び付き、企業の競争力や新しいビジネスモデルに向けた取り組みに欠かせません。
本シンポジウムは、企業だけでなく我が国自身の新しい価値創造につながるであろう「人的資本経営」、特にその中でも女性エグゼクティブへの期待と現状、さらには今後の取り組みのポイントなどについて、各界の識者が360°、全方位から論じる貴重な機会となっています。是非ご参加ください。
リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=21920
日時：2024年２月14日（水）13:00～15:30（申込締切２月14日（水）13時）
方式：オンライン開催（Zoom）
費用：無料
主催：京都大学経営管理大学院（みずほ証券寄附講座）
協賛：みずほ証券株式会社、京都大学女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム、
京大オリジナル株式会社
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部
E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
| 13時00分～13時10分 | 開会挨拶 京都大学経営管理大学院 教授 アスリ チョルパン みずほ証券株式会社 取締役社長 浜本 吉郎 氏 |
| 13時10分～13時30分 | オープニングスピーチ 「公務におけるダイバーシティの現状と今求められる組織変革」 人事院総裁 川本 裕子 氏 |
| 13時30分～13時50分 | キーノートスピーチ① 「大学と社会をつなぐ女性リーダー —育成と循環—」 京都大学副学長 男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事 稲垣 恭子 |
| 13時50分～14時20分 | キーノートスピーチ② 「京セラのDIVERSITY & INCLUSION推進活動」 京セラ株式会社 執行役員 総務人事本部 広報室長 兼 ダイバーシティ推進室長 吉川 英里 氏 |
| 14時20分～14時25分 | 休憩 |
| 14時25分～15時25分 | パネルディスカッション 「『人的資本経営』と女性リーダー人材への期待」 ニッセイアセットマネジメント 執行役員 チーフ・コーポレートガバナンス・オフィサー 井口 譲二 氏 みずほ証券株式会社 CFO兼CHRO 常務執行役員 浅井 覚 氏 京都大学副学長 男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事 稲垣 恭子 京セラ株式会社 執行役員 総務人事本部 広報室長 兼 ダイバーシティ推進室長 吉川 英里 氏 京都大学経営管理大学院 教授 アスリ チョルパン 京都大学経営管理大学院 特別教授 幸田 博人（モデレーター） |
| 15時25分～15時30分 | 閉会挨拶 京都大学経営管理大学院 特別教授 幸田博人 |
第三次人工知能ブームにおける生成AIの爆発的な普及は、今までAIからは遠い存在であった業界にも大きな影響を与えつつあります。会社経営の様々な場面でAI利用やDX化が進む現代においては、リーダー層やマネージャー層にとっても理解必須の分野となりました。
本セミナーでは、AI研究・活用のリーディングカンパニーであるアクセンチュア株式会社でデータ・AI部門を統括する保科 学世氏と、アカデミア、特に行動経済学からAIビジネスを見る京都大学の依田 高典教授に講演をいただきます。
また、第3部では、京都大学文学研究科から出口 康夫教授、京都大学人と社会の未来研究院から内田 由紀子教授にも登壇いただき、哲学や心理学の視点からAIそのものを論じ、その未来像を保科 学世氏と一緒に考えます。
本セミナーを通じて、AIの発展がもたらす近未来を想像し、ビジネス界のみなさまと意識を共有できる機会になれば幸いです。
詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=22360
開催日時：2024年3月29日 13:00～15:30
会場名：オンラインライブ
定員：500名
主催：京大オリジナル株式会社
協力：アクセンチュア株式会社
共催 ：京都大学産官学連携本部
申し込み方法 こちらよりお申込みください。
※申込期限：2024年3月29日（金）13時まで
（ただし、申込多数の場合、期限前でもお断りする場合がありますので予めご了承ください。）
※オンラインのご参加にはパソコンなどの端末、ネット環境が必要です。
※お申込者以外の方は視聴できませんので、予めご了承ください。
※開催前日までに当日の接続情報をメールでお知らせ致します。
※GmailやYahoo!メールなどのフリーメールアドレスをご利用の方、フィルタリング機能を有効にしている方は、削除フォルダ、迷惑メールフォルダもご確認ください。
※携帯メールを使用され、 迷惑メール防止フィルターをご利用の場合は、@kyodai-original.co.jpのフィルター解除をお願いします。
| 13:00～14:00 | 第一部 講 演 「AI×DXの潮流・進化と企業変革」 保科 学世 アクセンチュア 執行役員 データ&AIグループ日本統括 齋木 康一郎 アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部 ストラテジーグループ マネジング・ディレクター |
|---|---|
| 14:05～14:40 | 第二部 講 演 「行動経済学から見るAIの未来」 依田 高典 京都大学経済学研究科 教授 |
| 14:45～15:20 | 第三部 座談会「ひと・こころとAIの交わり・未来」 保科 学世 アクセンチュア 執行役員 データ&AIグループ日本統括 出口 康夫 京都大学 文学研究科 教授 内田 由紀子 京都大学 人と社会の未来研究院 教授 |
| 15:20～15:30 | 終わりに |