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■講座概要
製造現場で直面している問題や根本的な課題に対する解決方法を考える思考力と実践力を磨くと共に、取るべき管理活動を検討、実践し、持続的に「稼ぐ力」を生み出すことができる製造部門（工場）管理責任者の育成を目指し、次の点に取り組みます。
１．稼ぐ力の強化に必要な生産性の概念や高い成果を生み出す管理技術を学ぶ
２．全体最適志向を意識して、自社の製造現場の本質的問題解決のアプローチを学ぶ
３．製造現場の稼ぐ力を強化する3ヵ年計画を作り、実践していくための組織づくりを考える
■対象 京都府内の製造業の中小企業の製造現場（工場）の管理責任者、責任者候補
※製造現場と企業全体を把握し、マネジメントの役割を担う方。
■募集期間 平成29年6月6日（火）～6月27日（火）
※ただし、先着順・定員に達し次第締切
■日時
【第1回】 9月19日(火)10:00～17:00
【第2回】10月 4日(水)10:00～ ※午後は工場見学予定
【第3回】10月11日(水)10:00～17:00
【第4回】10月26日(木)10:00～17:00
■場所
【第1回～第3回】京都府産業支援センター5階 研修室
※第2回の午後は工場見学予定
【第4回】京都サーチパーク東地区 1号館 4階 中会議室Ａ
■内容
【第1回】製造現場における「稼ぐ力」とは
【第2回】工場見学を通じて「稼ぐ力」のポイントをつかむ
【第3回】自社の製造現場の「稼ぐ力」を考える
【第4回】「稼ぐ力」を持続していく組織づくりを目指す
■受講料 20,000円／人（税込）
■定員 20名
■主催
京都府、公益財団法人京都産業２１、京都次世代ものづくり産業雇用創出プロジェクト推進協議会
■詳細、お申し込みはこちらから ※6月6日より閲覧可能
→ http://kyoto-koyop.jp/support/jukosya_seizo_jissen/
■お問い合わせ先
公益財団法人京都産業21（京都市下京区中堂寺南町134）
商業・サービス支援部 経営支援・人材育成グループ
TEL:075-315-9090 FAX:075-315-9240
MAIL：support@ki21.jp
モノづくりに取り組むスタートアップ、企業のインキュベーション活動部門の方を対象に、モノづくりに関する相談会を開催します。
・プロトタイプって何のためにどう作ればいいの？
・プロトタイプから量産に進むには何が必要？
・モノづくりの時間と費用は？
・国内外どちらで生産すべき？
・どうしたら早く、安くモノづくりが出来る？
・品質、信頼性ってどう大事？
など、モノづくりに関するお悩みなんでもご相談下さい。
注1)シャープと同業種の方はご遠慮ください。ご参加をお断りする場合もございます
注2)ご参加の可否およびメンタリングの時間帯は後日、シャープ担当者よりご連絡いたします
【開催日時】平成30年11月29日(木) 9:00～17:20
【開催場所】京都リサーチパーク 東地区KISTIC2階 イノベーションルームB
【参加費】無料
【定員】最大5社
【お申込み】https://bit.ly/2Qsdy6D
【詳細URL】https://www.krp.co.jp/sangaku/electronics/detail/918.html
【主催】シャープ株式会社
【共催】京都リサーチパーク株式会社
モノづくりの老舗メーカ、シャープ(株)現役技術者による相談会を、今月も開催します。保有技術の新たな事業化や第二創業に関するお悩み等幅広くご相談していただけます。モノづくり企業以外の方も歓迎します。
・モノづくりはどうすればいい？
・プロトタイプって何のためにどう作ればいいの？
・プロトタイプから量産に進むには何が必要？
・モノづくりの時間と費用は？
・国内外どちらで生産すべき？
・どうしたら早く、安くモノづくりが出来る？
・品質、信頼性ってどう大事？
など、お悩みなんでも受け付けます。是非この機会をご活用ください。
【開催日時】平成30年12月25日(火) 9:00～17:20
【開催場所】京都リサーチパーク 東地区1号館4階 F会議室
【参加費】無料
【定員】最大4社（13:00-14:20は既にお申込が入っております）
【お申込み】https://bit.ly/2Ecic5n
【詳細URL】https://www.krp.co.jp/sangaku/electronics/detail/918.html
【主催】シャープ株式会社
【共催】京都リサーチパーク株式会社
日本の強みであった人材育成、最近の「人的資本経営」の広がりで新しいステージに向けた取り組みが重要です。特に女性役員や幹部人材について、企業において、自ら育てていくことが、多様性の観点から強く求められます。女性役員を含めた経営チームの存在は企業価値に結び付き、企業の競争力や新しいビジネスモデルに向けた取り組みに欠かせません。
本シンポジウムは、企業だけでなく我が国自身の新しい価値創造につながるであろう「人的資本経営」、特にその中でも女性エグゼクティブへの期待と現状、さらには今後の取り組みのポイントなどについて、各界の識者が360°、全方位から論じる貴重な機会となっています。是非ご参加ください。
リンク・詳細：https://www.kyodai-original.co.jp/?p=21920
日時：2024年２月14日（水）13:00～15:30（申込締切２月14日（水）13時）
方式：オンライン開催（Zoom）
費用：無料
主催：京都大学経営管理大学院（みずほ証券寄附講座）
協賛：みずほ証券株式会社、京都大学女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム、
京大オリジナル株式会社
問い合わせ先：京大オリジナル株式会社 プロジェクトマネジメント部
E-mail：kensyu@kyodai-original.co.jp
| 13時00分～13時10分 | 開会挨拶 京都大学経営管理大学院 教授 アスリ チョルパン みずほ証券株式会社 取締役社長 浜本 吉郎 氏 |
| 13時10分～13時30分 | オープニングスピーチ 「公務におけるダイバーシティの現状と今求められる組織変革」 人事院総裁 川本 裕子 氏 |
| 13時30分～13時50分 | キーノートスピーチ① 「大学と社会をつなぐ女性リーダー —育成と循環—」 京都大学副学長 男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事 稲垣 恭子 |
| 13時50分～14時20分 | キーノートスピーチ② 「京セラのDIVERSITY & INCLUSION推進活動」 京セラ株式会社 執行役員 総務人事本部 広報室長 兼 ダイバーシティ推進室長 吉川 英里 氏 |
| 14時20分～14時25分 | 休憩 |
| 14時25分～15時25分 | パネルディスカッション 「『人的資本経営』と女性リーダー人材への期待」 ニッセイアセットマネジメント 執行役員 チーフ・コーポレートガバナンス・オフィサー 井口 譲二 氏 みずほ証券株式会社 CFO兼CHRO 常務執行役員 浅井 覚 氏 京都大学副学長 男女共同参画、国際、渉外（基金・同窓会）担当理事 稲垣 恭子 京セラ株式会社 執行役員 総務人事本部 広報室長 兼 ダイバーシティ推進室長 吉川 英里 氏 京都大学経営管理大学院 教授 アスリ チョルパン 京都大学経営管理大学院 特別教授 幸田 博人（モデレーター） |
| 15時25分～15時30分 | 閉会挨拶 京都大学経営管理大学院 特別教授 幸田博人 |