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京都大学経営管理大学院シンポジウム「企業価値向上と女性リーダーシップ」
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イベント内容
2025年は戦後80年という節目の年であり、日本の経済・社会のサステナビリティを意識した取り組みの重要性が一段と高まっています。人口減少社会の本格到来や生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な発展に加え、トランプ政権の再登場に伴うグローバル環境の変化など、企業を取り巻く状況は大きな転換期を迎えています。
こうした中、企業にはコーポレートガバナンスの一層の強化や「人的資本経営」の推進など、企業価値向上に向けた取り組みがますます求められています。政府は、東証プライム市場上場企業の女性役員比率を2030年までに30%以上とする目標を掲げ、企業活動に多様な価値観や視点を取り入れ、成長につなげることを重視しています。また、その実現には、社内からの積極的な女性登用を着実に進めていくことが不可欠です。
今回、京都大学経営管理大学院では、「企業価値向上と女性リーダーシップ」をテーマに、企業の経営層や人事、経営企画部門などのキーパーソンを対象としたシンポジウムを開催します。本シンポジウムでは、企業価値向上と女性リーダーシップに関わる課題を共有し、長期的な企業価値向上に向けて議論を深める場を提供します。
開催概要
日時:2026年2月4日(水)14:30~16:30
ハイブリッド開催(対面:東証ホール オンライン:ZOOM)
会場:東証ホール(東京都中央区日本橋兜町2番1号 東証Arrows2階)
アクセス:https://www.jpx.co.jp/corporate/about-jpx/access/
参加費:無料
対面:150名 オンライン:300名
※お申込人数によっては、抽選となる可能性がございます。
イベント詳細URL:https://www.kyodai-original.co.jp/?p=27394
開催者情報
主催:京都大学経営管理大学院 女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム
協賛:京大オリジナル株式会社
協力:金融庁
後援:株式会社日本取引所グループ(JPX)、株式会社東京証券取引所(TSE)、みずほ証券株式会社、京都大学女性教員懇話会
「変わらないものと変わるものが紡ぐ、文化と学びの新しいかたち」
デジタル技術は文化や情報へのアクセスを広げ、リアルな資料や技はその奥行きを支えます。
本フォーラムでは、図書館、古典籍、伝統芸能をめぐる「変わるものと変わらないもの」が交差する場を通じて、
両者の価値を未来へどうつなぐかを考えます。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
● 日時:2026年3月5日(木)10:00~13:20 (開場9:45)
● 開催形式:オンライン開催
● 参加費:無料
● 定員:300名(先着順)
● 対象:企業、研究機関の方
● 申込締切:定員になり次第終了
● プログラム
■講演1
「伝統文化の未来:私達は何を残すべきか」
阪田 真己子(文化情報学部 文化情報学科 教授)
■講演2
「古典籍がもつ〈情報〉―過去から現在、未来へ―」
三宅 宏幸(文学部 国文学科 准教授)
■講演3
「変わりゆく図書館と変わらないもの」
佐藤 翔(免許資格課程センター 教授)
■講演4
「デジタル資料で加速する学習環境の
イノベーションと学習デザインの拡張」
大井 将生(文化情報学部 文化情報学科 准教授)
●主催:同志社大学 研究開発推進機構
● 後援:三井住友銀行
関西イノベーションイニシアティブ(KSII)
一般社団法人産学連携推進協会
【お問合せ】
同志社大学 リエゾンオフィス
TEL: 0774-65-6223
E-mail: li-event@mail.doshisha.ac.jp
